お休み

いや～暑いっすね。連日猛暑猛暑。酷暑酷暑。史上最高気温を更新って、どーゆーことよ。こーゆーときはお休みとってうだうだするのがいいのだが、何が難しいと言ってお休みをとるのがなかなか難しい。段取りが悪いのか、それとも精神的なものなのか。

まあ、２～３日のおやすみだったら取れないこともないが、日本では数週間の休みを取るというのはありえない。

梅田望夫が人と違うことをする (http://d.hatena.ne.jp/umedamochio/20070816/p1)でサバティカル（研究休暇）について書いているが、日本の企業でサバティカル的に長期休暇を取るというのは聞いたことがない。長期勤続特別休暇みたいなのはあるかもしれないが（例えば10年勤続で5日間の特別休暇みたいなやつ）、5週間ど～んと休みます、なんてことは聞いたことがない。育児休暇というのはあるけど。

人々が自由に長期間休めるようになると日本の社会組織、会社組織はどのように変わるのだろう。

まあ、仕事の引継ぎとかいろいろ大変なことがいっぱいでてくると思うが、それはそれでどうにかなるような気もしなくもなく、むしろ、引継ぎをすることで様々なことが明文化されて、かえってよかったりして、なんてことを思わなくもない。

お休みした～い。

Comments

[投稿： hyoshiok]

5週間でど〜んと書いたが、本当はど〜んと1年くらいと書きたかったのである。しかし、日本の企業でそんなことをしているというのは聞いたことがない。あったら教えてください。

[投稿： はまの＠リナックスアカデミー]

ど～んと1年というわけにはいきませんが・・・
うちの会社には、3年勤続ごとに実質4週間休める制度がありますよ。

[投稿： hyoshiok]

はまの＠リナックスアカデミーさん、コメントありがとうございます。
さすが専門学校。企業も数週間くらいの休みは必要ですよね。